稳就业就是稳民生。企业逐步复工复产，生活生产秩序也逐步恢复，就业成为人民群众最为关注的话题。我市在做好健康管理、落实防控措施的前提下，采取“点对点、一站式”的办法，集中精准输送务工人员安全返岗，满足企业复工复产用工需求，解决好农民工返岗难问题。

3月19日，市政府新闻办召开第十场新闻发布会，邀请市人社局有关负责人，就企业招工用工、返乡人员返岗就业、就业技能培训等政策和举措，接受省、市新闻媒体记者提问。市委宣传部副部长王晓义主持。

湖北日报：我市企业陆续复工复产，请问人社部门在解决复工企业用工方面采取了哪些措施？

市人社局局长刘熙发：疫情发生前，我们已按照往年一年一度的“春风行动”招聘活动安排，对企业缺工情况进行了统计登记，全市140多家企业提出用工需求1万多个，原计划在春节过后组织系列招聘会。疫情发生后，我们根据疫情防控形势的变化，及时调整工作策略：

疫情防控阻击战打响后，我们第一时间发布公告，将线下的现场招聘会搬到了“线上”，改为举办“网上春风行动”，通过就业局网站开通网上招聘平台、通过微信公众号、网络媒体广泛推送岗位信息。为支持应对疫情开工企业正常运转，市人社局建立了24小时重点企业用工保障机制，帮助16家缺工的“停不得”企业解决用工需求150多人。复工复产后，我们全面启动了“阳光人社惠企行动”，明确了人社领域惠企政策18条清单；3月15日，我们又发出倡议，号召全市人力资源服务机构开足马力，全力支持企业复工复产，全市35家人力资源服务机构纷纷响应。据统计，截至3月17日，通过“网上招聘会”已达成就业意向近4千人次，已复工企业中已有1.6万多名劳动者返回工作岗位。

随着复工复产的全面铺开，下一步我们将进一步优化用工服务，为重点规模以上企业设立人社服务专员，实行“一企一策”解决企业用工问题，当好企业的“店小二”；同时，针对企业个性化的用工需求，采取“公共就业服务机构公益性招聘+人力资源服务机构市场化招聘”相结合的方式，精准推送岗位供求信息，切实当好为缺工企业和求职劳动者牵线搭桥的“红娘”。目前我们在“随州阳光人社”微信公众号专门开辟了“就业招聘”栏目，链接了365bet官网注册_bat365app官网入口登录_365bet平台棋牌劳动就业局“网上招聘”服务平台，请大家关注。

湖北广播电视台：目前，春节前返乡的农民工陆续返岗复工，请问人社部门如何做好农民工的返岗服务，“点对点”、包车服务如何继续开展好？

市人社局副局长徐明成：大家都知道，随州是一个劳务输出城市，外出打工是很多老乡的选择。今年，受疫情影响，劳务输出、返岗复工困难重重，市人社部门高度重视，不敢有丝毫的懈怠。

在疫情防控期间，我们通过市人社局、市就业局微信公众号，开展了农民工就业去向调查，13万多名务工人员登记了就业意向，做到了底数清，情况明，“心中有数”。

疫情形势趋缓后，根据市委市政府的安排部署，我们及时制定了外出务工人员返岗工作方案；同时，通过各种渠道，与广东、浙江、江苏等省市人社部门保持密切联系，及时掌握我市外出务工人员务工集中区域疫情变化、复工时间、企业用工需求、返岗复工要求等信息。

当前，我们已经启动了农民工“点对点、一站式”返岗服务，建立了属地负责、部门联动工作机制。各县、市、区和高新区、大洪山风景名胜区都成立了服务工作专班，公布了服务电话，强化了属地管理责任；同时明确了各相关部门职责，其中人社部门负责就业去向登记，牵头提供出行返岗服务；公安部门负责办理车辆通行证，确保“点对点”服务专车无障碍通行；交通运输部门负责组织车辆运力；卫健部门做好疫情防控指导工作。市县两级指挥部和各职能部门通力合作，通过“点对点”直达输送模式，让外出务工人员“出家门进车门、出车门入厂门”，安全、安心、有序返岗。3月17日，我市首批128名务工人员已经通过“点对点”方式返回工作岗位。目前，包车返岗人数达500余人。明、后两天，随县、广水、曾都将有近40辆专车“点对点”输送上千名务工人员到深圳、东莞等地返岗，人社、公安等部门将安排专人护送到岗。只要劳动者和用工单位有需要，我们的“点对点”服务工作将持续开展下去。

随州日报：人社部门如何发挥民办人力资源服务机构作用，帮助解决劳动者就业问题？

市人社局副局长徐明成：民办人力资源服务机构，是促进就业的重要力量。目前，我市登记的民办人力资源服务机构共有35家，和公共就业服务机构相比，民办人力资源服务机构在服务方式、场地、时间、渠道上更加多样、更加灵活。对民办人力资源服务机构而言，在企业复工复产的关键时刻，帮助企业高效精准解决用工紧缺问题，大有可为。为了鼓励民办人力资源服务机构发挥作用，市政府出台了激励政策，明确在人社部门发布的缺工企业目录内，人力资源服务机构介绍高校毕业生、城乡失业人员、农村劳动者、建档立卡贫困人员以及回乡人员等，到我市企业稳定就业半年以上，依法签订劳动合同、交纳社会保险费的，每成功介绍就业一人，给予补助500元。希望各民办人力资源服务机构参与进来，响应倡议、抢抓机遇、积极作为，为服务劳动者就业和企业用工、促进经济社会健康发展作出应有的贡献。

随州广播电视台：今年是脱贫攻坚决胜收官之年，就业扶贫作为重要扶贫措施之一，请问今年人社部门如何帮助贫困人员就业脱贫？

市人社局局长刘熙发：攻坚之战、决胜之年，必须要有非常之举、过硬之招。对此，人社部门围绕就业扶贫打出了六招“组合拳”：

第一招，真金白银促就业。对贫困劳动力在企业就业签订劳动合同且稳定就业6个月以上的，给予每人每月500元生活补贴，最长不超过6个月。

第二招，特色培训提技能。“授人以鱼不如授人以渔”，根据贫困劳动力意愿，有针对性地组织参加电焊、叉车、月嫂、养老护理等免费技能培训；对所有线下培训成绩合格的贫困劳动者按每人每天30元给予生活补贴。

第三招，企业吸纳有补贴。在原有基础上，今年计划再新增认定就业扶贫基地（车间）50家，吸纳贫困劳动力就近就地就业。对吸纳贫困劳动力就业签订劳动合同、稳定就业6个月以上的，给予企业一次性2000元/人的就业补贴。

第四招，推介就业同样奖。人力资源服务机构每成功介绍一名贫困劳动力转移就业，给予机构每人500元职业介绍补贴。

第五招，自主创业多支持。对贫困人员首次成功创业的，给予1万元的一次性创业补贴，创办主体每带动一人就业的给予每人2000元的吸纳补贴。

第六招，公益岗位来托底。对有劳动能力、有就业意愿却又“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的建档立卡贫困人员，开发公益性岗位进行托底安置。近日，市人社部门已就就业扶贫工作进行了安排部署，4月底前所有公益性岗位安置到位。相信在市委、市政府的领导下，就业扶贫工作一定能决战决胜，交上一份满意的答卷。

365bet官网注册_bat365app官网入口登录_365bet平台棋牌政府门户网站：面对疫情后经济下行压力进一步加大，作为人社部门如何帮助企业降低用工成本，稳定就业岗位？

市人社局副局长徐明成：企业是劳动者就业平台，只有平台稳定，劳动者才能稳定就业。稳企业就是稳就业。当前和今后一个时期，人社部门将围绕企业复工复产和稳定发展做好“加法”和就“减法”。

其一，做好加法，应补尽补。根据国务院和省政府有关政策精神，我们出台人社惠企政策措施，主要有疫情期间开工企业吸纳就业一次性补贴、企业吸纳失业人员一次性就业补贴、招用首次在随就业新员工一次性补助、吸纳建档立卡贫困人员就业一次性就业补贴等政策。疫情期间，市人社局及早启动了企业失业保险稳岗返还申报工作，已为全市344家企业发放失业保险费稳岗返还800余万元，惠及职工2.6万人。其他补贴性政策也将简化工作流程，从快审批兑现。

其二、做好减法，能降尽降。各级人社部门持续举办公益性网上招聘活动，为缺工企业免费推送招工信息，降低招工成本；建立人社政策惠企工作专班，提供人社政策咨询，指导企业规范用工，规避用工风险，减少用工纠纷；不折不扣执行国家和省社会保险费免征政策，对2020年2月至6月企业基本养老、失业、工伤保险单位缴费部门实行全免。据统计，2月份我市共有1996户企业免征社保费3245万元。通过这些措施，大大降低企业用工成本，有利于稳企业、稳就业。

随州广播电视台：受疫情影响，部分返乡群体有留在家乡创业的意愿，请问人社部门有哪些扶持创业的政策措施？

市劳动就业局局长张春强：返乡创业是带动就业、促进经济发展的重要举措，我市人社部门始终重视返乡创业工作，为广大返乡创业朋友准备了多项真金白银的利好政策：

在资金支持方面，有15万元个人贴息贷款，50万元捆绑式贴息贷款，300万元的小微企业贴息贷款。

在创业扶持方面，有2000元的就业困难人员一次性创业补贴，5000元的贫困人员、大学生、返乡创业补贴，1万元的回乡人员创业补贴，以及最高1.8万元的大学生创业房租水电补贴和20万元的创业扶持补贴。

在创业场所方面，我市有6家创业孵化基地，为初始创业者免费提供经营场地、创业指导、员工招聘等“一条龙”创业服务。

在创业氛围方面，我市每年开展青年创业大赛、返乡创业示范项目评选等活动，并给予优胜者2—10万元的奖励。定期组织创业者观摩交流，解决创业过程中遇到的难题。

通过这些政策支持，我市返乡就业环境越来越好，今年力争新增返乡创业主体2500家，欢迎大学毕业生，退伍军人、返乡农民工回家乡创业。

随州论坛：当前，部分劳动者想学习一门技术或提升技能，请问人社部门如何满足这些需求？

市劳动就业局局长张春强：劳动者拥有一技之长，是实现高收入、高质量就业的基础条件，我市人社部门把职业培训作为稳就业的一项重要抓手。

我市现有就业训练中心、定点民办培训机构35家，常年开设电工、焊工、叉车工、修脚师、月嫂、家政、电子商务等20多个培训专业，每年开展职业技能培训2万多人，基本满足了我市劳动者学习技能的需要。这些培训机构的开班时间、培训地点、联系电话可以在湖北公共招聘网随州频道或365bet官网注册_bat365app官网入口登录_365bet平台棋牌劳动就业管理局网站进行查询。

今年，我市人社部门将加大投入，增设更多培训专业，扩大新型学徒制、在岗职工技能提升培训规模，继续实施“免培训费、免教材费、补生活费、推荐就业”的政策，对培训合格者的生活补贴由每人每天16元提高到30元。同时为应对疫情影响，我市人社部门正在开展部分工种的线上培训，欢迎广大劳动者积极参加职业培训，提升就业能力。